Правителството прие промени в постановлението за изплащане на компенсации на работодатели по схемата 60/40

Съгласно новите разпоредби размерът на компенсациите ще бъде 60 на сто от осигурителния доход за месец януари 2020 г. и от дължимите осигурителни вноски на работодателя на всеки работник или служител, за който е приложен режима за преустановяване на работа или е установено непълно работно време.

Според правителственото прессъобщение за приетите днес от МС промени в ПМС №55:

"В случаите на преустановяване на работа, работодателите, получили компенсации, следва да изплатят пълния размер на трудовото възнаграждение на лицата и дължимите осигурителни вноски за съответния месец. При непълно работно време работодателят изплаща пълния размер на трудовото възнаграждение, определено като за работа при пълно работно време, и дължимите осигурителни вноски за съответния месец."

Друга промяна е добавянето към списъка на работодателите, които ще могат да се възползват от мярката 60/40, на икономическите дейности „Обучение на водачи на превозни средства" и „Дневни грижи за малки деца (частен сектор)". 

За фирмите, които вече са подали заявления до влизането в сила на постановлението, промените също ще важат. 

*След обнародването му в ДВ, текстът на постановлението ще бъде добавен и към настоящия материал.

На 21 април в бр. 37 на Държавен вестник е обнародвано:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 71 ОТ 16 АПРИЛ 2020 Г.

за изменение и допълнение на Постановление № 55 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодателис цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с Решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.
(ДВ, бр. 31 от 2020 г.)

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

§ 1. В чл. 1 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 2 след думите „работодател, който“ се добавя „по своя преценка и“.

2. В ал. 5 след думите „януари 2020 г.“ се добавя „и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя“, а думите „за всеки работник и служител“ се заменят с „на всеки работник или служител“.

3. В ал. 6, т. 2 след думите „които ползват“ се добавя „неплатен отпуск“ и след тях се поставя запетая.

4. Алинея 8 се изменя така:

„(8) Работодателят, получил компенсация по ал. 1 и/или ал. 2, изплаща пълния размер на трудовото възнаграждение на лицата по ал. 5 и внася дължимите осигурителни вноски за съответния месец.“

5. Създава се ал. 9:

„(9) Работодателят, получил компенсация по ал. 3, изплаща пълния размер на трудовото възнаграждение, определено като за работа при пълно работно време, на лицата по ал. 5 и внася дължимите осигурителни вноски за съответния месец.“

В чл. 2, ал. 1 се правят следните изменения и допълнения:

1. В т. 5 думите „за период не по-малък от периода“ се заменят със „за допълнителен период, равен на периода“.

2. В т. 7 накрая се добавя „или за установяване на непълно работно време“.

§ 3. В чл. 7 след думите „Националният осигурителен институт“ се добавя „ежемесечно“.

§ 4. В чл. 9, ал. 1 след думите „чл. 1, ал. 8“ се добавя „и 9“.

§ 5. Допълнителната разпоредба и § 1 се отменят.

§ 6. Приложението към чл. 2, ал. 1, т. 2 се изменя така:

„Приложение към чл. 2, ал. 1, т. 2

Списък на икономически дейности по чл. 2, ал. 1, т. 2 съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД – 2008)

Код по КИД – 2008	Наименование на позицията
47	Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети,* с изключение на: 47.11 – Търговия на дребно в неспециализирани магазини предимно с хранителни стоки, напитки и тютюневи изделия; 47.2 – Търговия на дребно в специализирани магазини с хранителни стоки, напитки и тютюневи изделия; 47.73 – Търговия на дребно с лекарства и други фармацевтични стоки; 47.74 – Търговия на дребно с медицински и ортопедични стоки; 47.8 – Търговия на дребно на открити щандове и пазари; 47.9 – Търговия на дребно извън търговски обекти.
49.3	Друг пътнически сухопътен транспорт
51.1	Пътнически въздушен транспорт
55	Хотелиерство
56.1	Дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване
56.3	Дейност на питейни заведения
59.14	Прожектиране на филми
79	Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации
82.30	Организиране на конгреси и търговски изложения
85.10	Предучилищно образование (частен сектор)
85.53	Обучение на водачи на превозни средства
88.91	Дневни грижи за малки деца (частен сектор)
90	Артистична и творческа дейност
91	Други дейности в областта на културата
93	Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих
96.04	Поддържане на добро физическо състояние
	Други икономически дейности – за работодатели, които са преустановили дейност, осъществявана на територията на отделни населени места, в които със заповед на държавен орган са въведени противоепидемични мерки на основание чл. 63 от Закона за здравето

---

* С работно място в търговски обект на територията на търговски център.“

Преходни и заключителни разпоредби

§ 7. Постановлението влиза в сила от датата на обнародването му в „Държавен вестник“.

§ 8. Разпоредбите на това постановление се прилагат и за работодатели, подали заявления за изплащане на компенсации до влизането му в сила.

Източник: МС