Данъчно-осигурителен календар - юли 2022 г.

Данъчен календар - юли 2022 г.

⮚ До 10-ти юли (почивен ден; първи работен ден 11-ти юли 2022 г.)

ЗКПО

• Деклариране на направените залози и данъка от организатори на хазартни игри и от оператори на телефонна или друга електронна съобщителна услуга за проведени през предходния месец хазартни игри, при които залогът за участие е чрез цената на телефонна или друга електронна съобщителна услуга. Внасяне на този данък от операторите на телефонна или друга електронна съобщителна услуга.

⮚ До 14-ти юли

ЗДДС

• Подаване на справка-декларация по ЗДДС, ведно с отчетни регистри и внасяне на дължимия ДДС за данъчния период - месец юни. 
• Подаване на VIES-декларация от регистрирано лице, което е извършило вътреобщностни доставки,  доставки като посредник в тристранна операция (с изключение на получено авансово плащане (цялостно или частично) от посредник в тристранна операция) или доставки на услуги по чл. 21, ал. 2 от ЗДДС (включително получените авансови плащания), с място на изпълнение на територията на друга държава членка за данъчния период – месец юни. Регистрираното лице, което през данъчния период – месец юни изпраща или транспортира стоки от територията на страната до територията на друга държава членка под режим на складиране на стоки до поискване и/или когато през този период настъпи промяна, включително замяна на лицето по чл. 15а, ал. 2, т. 3 от ЗДДС,  попълва раздел „Г“ на VIES-декларацията.

Забележка: Регистрирано лице, което през данъчния период – месец юни е извършило вътреобщностни доставки, по които получатели са данъчно задължени лица или данъчно незадължени юридически лица, регистрирани за целите на ДДС в Северна Ирландия, или доставки като посредник в тристранна операция, по които получатели са данъчно задължени лица или данъчно незадължени юридически лица, регистрирани за целите на ДДС в Северна Ирландия подава VIES-декларация. Регистрирано лице, което прехвърля стоки, представляващи част от неговите стопански активи, от територията на страната до територията на Северна Ирландия под режим на складиране на стоки до поискване и/или когато през този период настъпи промяна, включително замяна на лицето по чл. 15а, ал. 2, т. 3 от ЗДДС, попълва раздел „Г“ на VIES-декларацията.

ЗСВТС

• Подаване на Интрастат декларации за вътресъюзен внос (пристигания)/вътресъюзен износ (изпращания), съгласно чл. 11, ал. 1 от ЗСВТС - за референтен период месец юни 2022 г. 

⮚ До 15-ти юли

ЗКПО

• Внасяне на месечните авансови вноски за юли за корпоративния данък по ЗКПО. 
• Внасяне на тримесечните авансови вноски за второ тримесечие за корпоративния данък по ЗКПО.
• Деклариране и внасяне на данъка за второ тримесечие върху хазартната дейност от игри с игрални автомати и игри в игрално казино.

Наредба № Н-18 от 13.12.2006 г.

• Подаване на данни от производител/ вносител на фискални устройства за разчетени фискални памети  през месец юни.
• Подаване на данни от производител/вносител на фискални устройства за сервизните техници, имащи право да извършват сервизна дейност на произведените от тях ЕСФП, преминали обучение и получили сервизен ключ през месец юни.
• Подаване на данни от сервизна фирма на фискални устройства за издадените свидетелства за регистрация на фискални устройства, за прекъсване и започване на сервизното обслужване, както и за получени уведомления за загубване, повреждане или унищожаване на свидетелството за регистрация на фискалното устройство през месец юни.
• Подаване към НАП на стандартизиран одиторски файл от лица, регистриращи и отчитащи продажби с документ по чл. 52о от Наредба № Н-18, съдържащ информация за направените в електронния магазин поръчки, по които са извършени доставки на стоки/услуги през месец юни. 

⮚ До 20-ти юли

ЗСВТС

• Подаване на Интрастат декларации за вътресъюзен внос (пристигания)/вътресъюзен износ (изпращания), съгласно чл. 11 ал. 2 от ЗСВТС- за новорегистрираните Интрастат оператори с възникнало текущо задължение с първи референтен период месец юни 2022 г.

⮚ До 25-ти юли

ЗДДФЛ

• Внасяне от работодателя на авансовия данък, удържан през месец юни за доходи от трудови правоотношения.  
• Внасяне от работодателя на авансовия данък, определен по реда на чл. 42, ал. 6 от ЗДДФЛ върху брутния размер на сумата от частичните плащания по трудови правоотношения, направени през месец юни, когато пълният размер на начислените от работодателя доходи от трудово правоотношение за този месец не е изплатен до 25 юли.

⮚ До 31-ви юли (почивен ден; първи работен ден 1-ви август 2022 г.)

ЗМДТ

• Внасяне на окончателния годишен /патентен/ данък за третото тримесечие на текущата година. 

ЗКПО

• Деклариране и внасяне на данъците при източника по ЗКПО за второ тримесечие. 

ЗДДС

• Регистрирано лице по чл. 154 от ЗДДС за доставки на услуги с получатели - данъчно незадължени лица и с място на изпълнение на територията на държава членка, включително на територията на страната, или по чл. 156 от ЗДДС за доставки на услуги с получатели данъчно незадължени лица и с място на изпълнение на територията на друга държава членка, в която данъчно задълженото лице не е установено, включително по постоянен обект, и/или вътреобщностни дистанционни продажби на стоки на данъчно незадължени лица, и/или вътрешни дистанционни продажби на стоки на данъчно незадължени лица, подава справка-декларация за предходното календарно тримесечие и внася дължимия данък.
• Регистрирано лице по чл. 157а от ЗДДС подава справка-декларация за дистанционни продажби на стоки, внасяни от трети страни или територии под формата на пратки със собствена стойност, ненадвишаваща левовата равностойност на 150 евро, с изключение на акцизни стоки, по които получатели са данъчно незадължени лица, които са установени, имат постоянен адрес или обичайно пребиваване в държава членка, включително в страната, за данъчен период – месец юни и внася дължимия данък.

Забележка: В случаите на подаване от регистрирано лице по чл. 154, чл. 156 и/или чл. 157а от ЗДДС на справка-декларация, ако последният ден на месеца, следващ данъчния период, за който се отнася декларацията, е неприсъствен ден, срокът ще бъде спазен при подаване на справка-декларацията до последния ден на месеца, включително.     
    
ЗДДФЛ

• Деклариране и внасяне на дължимия авансово данък от физически лица, придобили доходи от стопанска дейност по чл. 29 от ЗДДФЛ и от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество през второто тримесечие на годината, когато платецът на дохода не е задължен да удържа данъка.
• Деклариране и внасяне на авансовия данък по чл. 43, ал. 4, чл. 44, ал. 4 и чл. 44а от ЗДДФЛ, удържан от предприятията и самоосигуряващите се лица за доходи, придобити от физическите лица през второто тримесечие на годината.
• Деклариране и внасяне на дължимите за второто тримесечие окончателни данъци по глава шеста от ЗДДФЛ, с изключение на окончателния данък, дължим от местни физически лица за доходи от източници в чужбина.
• Деклариране и внасяне от търговските банки и клоновете на чуждестранни банки в страната на окончателния данък по чл. 38, ал. 13 от ЗДДФЛ за доходите от лихви по банкови сметки на местни физически лица, придобити през месец юни.

ЗДЗП

• Внасяне от застрахователите или данъчните представители на данъка върху застрахователните премии, дължим за предходното тримесечие. 
• Подаване на данъчна декларация по чл. 14, ал. 1 от ЗДЗП за предходното тримесечие. 

Осигурителен календар - юли 2022 г.

⮚ До 20-ти юли

Наредба №Н-13 от 17 декември 2019 г. 

• Подаване на декларация образец №3  с данните за месец юни 2022 г. за лицата, които са здравно осигурени за сметка на държавния бюджет.

⮚ До 25-ти юли

Внасяне на осигурителните вноски за държавно обществено осигуряване и допълнително задължително пенсионно осигуряване:

• за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, върху получените, включително начислените и неизплатените или върху неначислени през месец юни възнаграждения, които се отнасят за труд, положен през месец юни 2022 г. 
• за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, върху допълнителни доходи от трудова дейност (например допълнителни трудови възнаграждения за постигнати резултати) начислени или изплатени след 25 юни 2022 г., отнасящи се за труд положен през месец май 2022 г. 
• за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, върху допълнителни доходи от трудова дейност (например допълнителни трудови възнаграждения за постигнати резултати) начислени или изплатени през месец юни 2022 г., отнасящи се за труд положен преди месец май 2022 г. 
• за лицата по чл. 4, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване (сключили трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа на основание чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда), за изплатено възнаграждение за труд, положен през месец юни           2022 г., когато това възнаграждение е в по-голям размер от дохода, върху който са определени и внесени авансовите задължителни осигурителни вноски*.
• за лицата, чието недопускане или отстраняване от работа е обявено за незаконно с акт, който е влязъл в сила през месец юни 2022 г. 
• за лицата, които през месец юни 2022 г. са възстановени на работа по реда, определен в специални закони
• за лицата, чието уволнение от работа е обявено за незаконно с акт, който е влязъл в сила през месец юни 2022 г.
• за трудоустроените лица, на които през месец юни 2022 г. се полага обезщетение, тъй като не им е предоставена подходяща работа. 
• за лицата, на които през  месец юни 2022 г.е изплатено обезщетение за оставане без работа.
• за самоосигуряващите се лица на авансово дължимите месечни осигурителни вноски за месец юни 2022 г. 
• за съпрузите на лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност и на регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, когато с тяхно съгласие участват в упражняваната от тях трудова дейност за месец юни 2022 г .
• за лицата, които работят без трудови правоотношения за изплатените възнаграждения през месец юни 2022 г., върху които се дължат осигурителни вноски.
• за морските лица, за положения труд през месец юни 2022 г.
• за работещите в чужбина по трудови или служебни правоотношения с български осигурител, които подлежат на задължително осигуряване по българското законодателство, осигурителни вноски, отнасящи се за месец юни 2022 г.
• за  лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник, избрали да се осигуряват за фонд „Пенсии” и допълнително задължително пенсионно осигуряване за юни 2022 г.
• за лицата, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи, избрали да се осигуряват за фонд „Пенсии” и допълнително задължително пенсионно осигуряване за месец юни 2022 г. 
• за съпругите/съпрузите на дългосрочно командировани служители в дипломатически служби по време на задграничния им мандат осигурителни вноски, отнасящи се за месец юни 2022 г.

Внасяне на осигурителните вноски за задължително здравно осигуряване:

• за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, върху получените, включително начислените и неизплатените или върху неначислени през месец юни възнаграждения, които се отнасят за труд, положен през месец юни 2022 г.
• за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване върху допълнителни доходи от трудова дейност (например допълнителни трудови възнаграждения за постигнати резултати) начислени или изплатени след 25 юни 2022 г., отнасящи се за труд положен през месец май 2022 г. 
• за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване върху допълнителни доходи от трудова дейност (например допълнителни трудови възнаграждения за постигнати резултати) начислени или изплатени през месец юни 2022 г., отнасящи се за труд положен преди месец май 2022 г. 
• за лицата по чл. 4, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване (сключили трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа на основание чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда), за изплатено възнаграждение за труд, положен през месец юни 2022 г., когато това възнаграждение е в по-голям размер от дохода, върху който са определени и внесени авансовите задължителни здравноосигурителни вноски*.
• за лицата в неплатен отпуск през месец юни 2022 г., които не са подлежали на осигуряване на друго основание.
• за лицата, които през месец юни 2022 г. са във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане, в отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда и отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по реда на чл. 164б, ал. 1 и 5 от Кодекса на труда. 
• за авансово дължимите здравноосигурителни вноски за месец юни 2022 г. от лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване (самоосигуряващите се лица по смисъла на Кодекса за социално осигуряване).
• за лицата, които работят без трудови правоотношения за изплатените възнаграждения през месец юни 2022 г., върху които се дължат здравноосигурителни вноски.
• за лицата, които през месец юни 2022 г. са подлежали на здравно осигуряване по реда на чл. 40, ал. 5 т. 1 от Закона за здравното осигуряване (лица, които не са били осигурени на основание по чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона).
• за морските лица за положения труд през месец юни 2022 г.
• за служителите на Българската православна църква и други нормативно признати вероизповедания, които не получават възнаграждения за извършвана дейност за месец юни 2022 г.

Наредба №Н-13 от 17 декември 2019 г. 

• Подаване на декларации образец №1 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения, с данните за месец юни 2022 г.
• Подаване на декларации образец №1 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения, с данните за месец юни 2022 г. при полагащо се обезщетение на трудоустроено лице, на което не е предоставена подходяща работа.
• Подаване на декларации образец №1 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения, за начислени или изплатени допълнителни доходи от трудова дейност за месец май 2022 г., които са  начислени или изплатени след 25 юни 2022 г.
• Подаване на декларации образец №1 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения, за начислени или изплатени допълнителни доходи от трудова дейност за месец преди месец май 2022 г., които са начислени или изплатени през месец юни 2022 г.
• Подаване на декларации образец №1 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения, с данните за месец юни 2022 г. за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9, ал. 3, т. 1, 2 и 5 от Кодекса за социално осигуряване.
• Подаване на декларация образец №1 от самоосигуряващите се лица с данните за месец юни 2022 г.
• Подаване на декларация образец №1 с код за вид осигурен 22, от самоосигуряващите се лица, които са пожелали да подадат еднократно декларацията, в случай, че се осигуряват само във фонд „Пенсии” за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт, когато  осигуряването е възникнало след 1 май 2022 г. и месец юни 2022 г. е първия пълен календарен месец в осигуряване.
• Подаване на декларация образец №1 от самоосигуряващите се лица, с данните за месец юни 2022 г. за съпруг/съпруга, когато участва в упражняваната трудова дейност и по желание се осигурява за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство.
• Подаване на декларации образец №1 от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работили без трудови правоотношения, чиито възнаграждения са изплатени през месец юни 2022 г.
• Подаване на декларации образец №1 с данните за месец юни 2022 г. от посредникът, компетентният български държавен орган, изпращащото ведомство за лицата по чл. 16, 17, и 17а от НООСЛБГРЧМЛ – изпратени на работа в чужбина от български посредник; работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи; съпруга/съпругата на дългосрочно командирован служител в дипломатическа служба. 
• Подаване на Декларация образец №6 от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения за дължимите за месец юни 2022 г. задължителни осигурителни вноски. 
• Подаване на Декларация образец №7  от лицата, за които през месец юни 2022 г. е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от Закона за здравното осигуряване - лица, които не са осигурени на основание чл. 40, ал. 1, 2 или 3 от закона. 

* За лицата по чл. 4, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване (сключили трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа на основание чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда) се внасят авансово осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване върху не по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 от същия кодекс.

До 25-о число на месеца, следващ първия месец от периода, за който са внесени осигурителните вноски, лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 и ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване, и чл. 17 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, внесли авансово осигурителни вноски за здравно осигуряване, фонд "Пенсии"; фонд "Пенсии" и универсален пенсионен фонд за определени от тях периоди през календарната година, могат да подават данни за осигуряването с декларация образец №5 .

Лицата, които внасят осигурителни вноски по чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване, преди заплащане на вноските подават в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите декларация образец №8, съгласно приложение №6 към чл. 2, ал. 7 от Наредба №Н-13 от 17 декември 2019 г. 

Лицата, които еднократно заплащат сума в размер на 12 здравноосигурителни вноски за възстановяване на здравноосигурителните права по реда на чл. 40а, ал. 3 от Закона за здравното осигуряване, преди внасяне на вноските за здравно осигуряване подават в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите декларация образец №9 , съгласно приложение №7  към чл. 2, ал. 8 от Наредба №Н-13 от 17 декември 2019 г.

Осигурителите и самоосигуряващите се лица, с изключение на лицата по чл. 40, ал. 5 от Закона за здравното осигуряване, които внасят задължителни осигурителни вноски, отнасящи се за периоди преди 1 януари 2005 г., подават в компетентната ТД на НАП преди внасянето на вноските заявление съгласно приложение №1 към чл. 4, ал. 3 от  Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация. 

Лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване и/или по чл. 40, ал. 1, т. 2, ал. 5 и чл. 40а, ал. 3 от Закона за здравното осигуряване, при наличие на няколко публични задължения, могат да заявят кои задължения за задължителни осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване и/или здравноосигурителни вноски погасяват, като преди внасянето на сумите подадат заявление, съгласно приложение №8 към чл. 3 от Наредба №Н-13 от 17 декември 2019 г. 

Осигурителите и самоосигуряващите се лица, когато имат повече от едно задължение за допълнително задължително пенсионно осигуряване, на основание чл. 159, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване могат да заявят кое от тях погасяват до започването на принудителното им събиране, като подадат в компетентната ТД на НАП заявление съгласно приложение №2 към чл. 4, ал. 4 от  Наредбата за реда избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация. 

⮚ До 31-ви юли (почивен ден; първи работен ден 1-ви август 2022 г.)

Подаване на декларации по реда на Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица

• Подаване на декларация от лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник, които от месец юли 2022 г. желаят да се осигуряват за своя сметка. Декларацията се подава пред изпращащия посредник.
• Подаване на декларация от лицата, работещи в международни органи или организации със съгласието на компетентните български държавни органи, които желаят от месец юли 2022 г. да се осигуряват за своя сметка. Декларацията се подава пред съответния български държавен орган.
• Подаване на декларация от съпругът/съпругата на дългосрочно командирован служител в дипломатическа служба за времето, през което е пребивавал в чужбина по време на задграничния му мандат, които желаят от месец юли 2022 г.  да се осигуряват за своя сметка. Декларацията се подава пред изпращащото ведомство.

* До 31 юли 2022 г. (почивен ден; първи работен ден 1-ви август 2022 г.) осигурените в универсален пенсионен фонд лица, които, считано от 01 август 2022 г., желаят да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ на държавното обществено осигуряване, подават заявление съгласно приложение №3 към чл. 4, ал. 5 от Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация, но не по-късно от 1 година преди възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. 

* До 31 юли 2022 г. (почивен ден; първи работен ден 1-ви август 2022 г.)  лицата по чл. 4б, ал. 1 от КСО, които са избрали да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии", съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69", може да изберат да възобновят осигуряването си в универсален пенсионен фонд, като подадат индивидуално заявление до пенсионноосигурителното дружество, управляващо фонда, в който желаят да участват, но не по-късно от 1 година преди възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Лицата могат да упражнят правото си на избор след изтичане на една година от избора по чл. 4б, ал. 1.

* До 31 юли 2022 г. (почивен ден; първи работен ден 1-ви август 2022 г.) осигурените в професионален пенсионен фонд лица, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране, могат еднократно да упражнят правото си на избор по чл. 4в от КСО и да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване, считано от 01 август 2022 г., като подадат заявление съгласно приложение №4 към чл. 4, ал. 6 от Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация.

Източник: НАП