По-важни промени в данъчните закони за 2024 г.
Януари 03, 2024
1. По Закона за данък върху добавената...
Нов данък в размер на 10 на сто върху разходите за лично ползване на фирмени активи и персонал от работници, служители и лица, наети по договор за управление и контрол, както и на лицата, упражняващи личен труд във фирмите си, предвижда проект на закон за изменение и допълнение на Закона за корпоративното подоходно облагане.
В сряда, ден след като беше представен за разглеждане в Народното събрание, законопроектът получи одобрението на Бюджетната комисия. Новата правна уредба, свързана с данъчното третиране на употребата за лични нужди на собствени, наети или предоставени за ползване активи на фирмата, е получила принципната подкрепа с някои забележки по конкретни текстове на работодателските организации и представителите на счетоводния бранш.
Какво предлагат авторите на законопроекта?
Данъкът ще е окончателен и подлежи на деклариране и внасяне веднъж годишно – в срок до 31 март на следващата календарна година. Предвидена е възможност за избор на облагане, т.е. задължените лица могат да се откажат да прилагат новия данък и да облагат разходите, свързани с лично ползване на активи и персонал като непаричен доход на физическите лица по реда на ЗДДФЛ.
С преходни разпоредби в законопорета са предвидени и съответните промени в Закона за данъците върху доходите на физическите лица, които да синхронизират текстовете на двата нормативни акта.
Проектът предвижда промените в ЗКПО да влязат в сила със задна дата от началото на 2016 г. с изключение на §11, т.2 от ПЗР, касаещ компаниите, които ще решат да заменят прилаганото към момента облагане на личното ползване по ЗДДФЛ с новото облагане на разхода по ЗКПО. В този случай разпоредбите ще влязат в сила от 1-во число на месеца, следващ датата на обнародването на закона в „Държавен вестник“.
Текстът на законопроекта за изменение и допълнение на Закона за корпоративното подоходно облагане и мотивите към него могат да бъдат разгледани тук: